منظور از دستمزد استاد کار و شاگرد نجار، پرداخت هزینه‌ای است که به جبران فعالیت‌های استادکار و شاگرد نجار در هر کارگاه تولیدی یا شرکت‌های تولید مبلمان پرداخت می‌گردد. هزینه دستمزد استاد کار و شاگرد نجار بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات چوبی یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد.

یکی از روش های تجزیه و کنترل، دستگاه حضور و غیاب است که هر کارگاه نجاری یا شرکت تولید مبلمان لازم است داشته باشد. با استفاده از این دستگاه ساعت کارت زنی در کنار درب ورودی کارگاه یا شرکت هنگام ورود و خروج استاد کار و شاگرد ثبت می شود و ساعت دقیق حضور و خروج آنها در کارگاه مشخص میشود. نحوه محاسبه دستمزد استاد کار و شاگرد نجار معمولا روزانه یا هفتگی صورت می‌گیرد. دستمزد استاد کار و شاگرد نجار باید بر حسب ساعت های کار معین باشد تا کار اضافی، کار نوبتی و کار شب امکان پذیر باشد.

متن قانونی مربوط به ساعت کار، انواع شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌ها به دلیل پیچیدگی و اهمیتی که برای فعالان حوزه دستمزد استاد کار و شاگرد نجار و کارفرمایان دارد، نیازمند ساختاری منظم و خوانا است. در ادامه، این مقررات به‌صورت جدول مقایسه‌ای و فهرست‌وار تفکیک شده‌اند تا در یک نگاه کاملاً قابل فهم باشند.

تعریف دقیق شیفت‌های شبانه‌روز (ماده ۵۳) شامل کار روز (از ۶ بامداد تا ۲۲)، کار شب (بین ۲۲ تا ۶ بامداد) و کار مختلط، مبنای محاسبه حقوق در کارگاه‌هاست. همچنین کار متناوب (ماده ۵۴) به کارهایی اطلاق می‌شود که به‌صورت پیوسته نبوده و فواصل استراحت و تناوب در اختیار کارگر است، مشروط بر اینکه کل بازه زمانی از شروع تا خاتمه کار از ۱۵ ساعت در شبانه‌روز بیشتر نشود.

ارجاع کار اضافی (اضافه‌کاری) تحت هیچ شرایطی برای گروه‌های زیر مجاز نیست و قانوناً ممنوع است:

• کارگرانی که کارهای شبانه انجام می‌دهند.
• کارگرانی که در مشاغل خطرناک فعالیت دارند.
• کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول به کار هستند.

به قوانین کار در مبحث تعطیلات و مرخصی‌ها دقت کنید! برای خوانایی بیشتر، درک دقیق‌تر و دسترسی سریع به جزئیات حقوقی دستمزد استاد کار و شاگرد نجار، مواد قانونی مربوط به تعطیلات هفتگی، رسمی و مرخصی‌های سالانه به‌ صورت جدول مقایسه‌ای زیر دسته‌بندی شده‌اند:

برای درک بهتر نحوه اعمال نرخ‌های قانونی، اضافه‌کاری و فوق‌العاده‌های نوبت‌کاری بر روی دستمزد استادکار و شاگرد نجار، در ادامه دو مثال محاسباتی دقیق و کاربردی ارائه شده است که به تفکیک مبالغ را نشان می‌دهد.

اگر نرخ هر ساعت دستمزد استاد کار و شاگرد نجار برای ۴۴ ساعت کار در هفته برابر با ۵,۰۰۰ تومان باشد و کارگری طی هفته ۵۳ ساعت کار کرده باشد، دستمزد ناخالص وی به شرح زیر برآورد می‌شود:

• ساعت کار رسمی در هفته: ۴۴ ساعت از قرار ساعتی ۵,۰۰۰ تومان = جمع ۲۲۰,۰۰۰ تومان
• اضافه کاری: ۹ ساعت از قرار ساعتی ۵,۰۰۰ تومان = جمع ۴۵,۰۰۰ تومان
• فوق‌العاده اضافه کاری: ۹ ساعت از قرار ساعتی (۲,۰۰۰ = ۴۰٪ × ۵,۰۰۰) تومان = جمع ۱۸,۰۰۰ تومان
• مجموع دستمزد یک هفته: برابر است با ۲۸۳,۰۰۰ تومان

اگر دستمزد یک ساعت کار ۶,۰۰۰ تومان باشد، دستمزد هفتگی در شرایط (الف) و (ب) به شرح زیر محاسبه می‌شود: